«При приеме на работу мы теперь будем рассматривать эти новые карьерные сертификаты как эквивалент четырехлетней степени для соответствующих должностей».

Google, компания, которая успешно «организовала мировую информацию», собирается заняться проблемой, с которой мы давно сталкиваемся, но никогда не знали, что делать: техническим образованием.

Не секрет, что колледжи и университеты изо всех сил стараются оставаться актуальными в технических областях. Наши бабушки и дедушки с трудом понимают, как аккуратный профиль в LinkedIn может быть более мощным, чем 4-летний диплом колледжа, или как без него можно найти работу.

Однако опрос StackOverflow 2016 года показал, что 56% разработчиков не имеют высшего образования в области компьютерных наук или смежных областях. Они также заметили, что —

Портфолио проектов и продуктов, в которые вы внесли весомый вклад, внесли больший вклад, чем многолетний опыт или образование.

В 2018 году слухи стали официальными: Google, Apple, IBM, Intel, Hilton, Starbucks, Publix, Penguin Random House, Costco Wholesale, Whole Foods, Nordstrom, Home Depot, Bank of America, Chipotle и Lowe's разместили многочисленные вакансии. должности, не требующие формального диплома».

В 2020 году Илон Маск заявил, что вам не нужно иметь высшее образование, чтобы работать в Tesla. Он также сказал, что колледж в основном предназначен для развлечения, а не для обучения.

Однако оставался вопрос: если не колледж, то что? Должен ли я создать свою собственную версию Reddit и пройти 4 технических стажировки, чтобы получить работу начального уровня в Google?

Наконец, кажется, у них есть ответ.

Google собирается запустить 6-месячные «карьерные сертификаты» стоимостью 300 долларов, которые не требуют предыдущего образования

Google уже запустил два курса Career Certificate для должностей начального уровня: Google IT Support и Google IT Automation with Python. Около 85% из 637 047 зачисленных студентов оставили восторженные 5-звездочные отзывы.

Основываясь на этом успехе, Google планирует запустить еще три курса: один для аналитиков данных, один для продакт-менеджеров и один для UX-дизайнеров. Вы можете получать уведомления, когда эти курсы выходят на их веб-сайте.

Являются ли эти сертификаты безопасным путем к позиции начального уровня в Google? Судя по их недвусмысленному языку, так и должно быть. Кент Уокер, старший вице-президент Google по глобальным связям, опубликовал в Твиттере следующую информацию:

"При приеме на работу мы теперь будем рассматривать эти новые профессиональные сертификаты как эквивалент четырехлетнего диплома для соответствующих должностей".

Акцент Google на инновационных идеях и опыте создания продуктов вряд ли куда-то пойдет, и вам все равно нужно быть хотя бы немного удивительным, чтобы выделиться в процессе подачи заявки. Тем не менее, сделав этот решительный шаг, Google эффективно заменила четырехлетнее обучение в колледже на бережливую программу продолжительностью от 3 до 6 месяцев, на прохождение которой уходит всего около 5 часов в неделю.

Самое главное, они сделали это доступным. Курс ИТ-поддержки стоит 49 долларов в месяц на Coursera, а Google пообещала профинансировать 100 000 программ курсов для нуждающихся. В любом случае, эти расходы — это деньги на обед по сравнению с тем, что большинство колледжей взимают за то, что, возможно, является гораздо менее актуальным образованием.

Наконец-то разбираются с образованием

Для меня программа Career Certificate от Google — удивительная новость, потому что большую часть подросткового возраста я провел в постоянных сомнениях. Закончу ли я свою степень, или я попытаюсь учиться самостоятельно? Работодатели все еще заботятся об официальных дипломах? Разделяют ли небольшие технологические компании позицию Google об отсутствии дипломов?

Google сделал первый решительный шаг в преодолении разрыва между образованием и потребностями работодателей в сфере технологий. Судя по отзывам студентов, это большой успех.

Это не просто случайные люди, многие из них являются сотрудниками других компаний. «От имени всей нашей организации еще раз спасибо за то, что вывели Конференцию на совершенно новый уровень образования и профессионализма!» — говорится в одном из отзывов.

https://fariha-zannat29-1.medium.com/watch-anthony-joshua-v-kubrat-pulev-weigh-in-live-d4b893f0e7a8

https://twitter.com/i/events/1337425990746824706

https://twitter.com/i/events/1337420963202347009

https://fariha-zannat29-1.medium.com/dazn-tv-anthony-joshua-vs-kubrat-pulev-live-s-tream-full-fight-free-on-dazn-b46b508ef4f

https://twitter.com/i/events/1337412580353208320?from_editor=true

https://fashionstyleown.blogspot.com/2020/12/anthony-joshua-vs-kubrat-pulev-live-stream.html

https://twitter.com/i/events/1337434716354605060

https://cardbazar24.blogspot.com/2020/12/live-stream-anthony-joshua-vs-kubrat.html

https://www.reddit.com/r/gaming/comments/kb6et8/livestream_anthony_joshua_vs_kubrat_pulev_watch/

https://www.reddit.com/r/Boxing/comments/kb6r1u/anthony_joshua_dispatches_aging_top_contender/

https://www.reddit.com/r/Boxing/comments/kb7cp3/anthony_joshua_vs_kubrat_pulev_live_stream_full/

https://kazulpakhi111.medium.com/watch-boxing-anthony-joshua-vs-kubrat-pulev-live-sky-sports-live-91231719e3ef?postPublishedType=initial

https://kazulpakhi111.medium.com/boxing-live-joshua-vs-pulev-watch-now-f2108bd71d6e

https://www.youtube.com/watch?v=5P0GyuGam9M

https://steemit.com/watch/@amandak2015/boxing-live-joshua-vs-pulev-watch-now

На данный момент данные показывают нам, что это будущее образования. В частности, меня успокаивает то, насколько продуманным и интегрированным кажется все это решение. Вот абзац из официального описания курса Google:

После получения сертификата вы можете поделиться своей информацией с ведущими работодателями, такими как Cognizant, GE Digital, Hulu, Infosys, Intel, KForce, MCPc, PNC Bank, RICOH USA, Sprint, TEKSystems, Veterans United Home Loans, Walmart и их дочерние компании и, конечно же, Google. Вы также можете получить двойные учетные данные CompTIA и Google, когда получите сертификат Google и сдадите сертификационные экзамены CompTIA A+.

Я предполагаю, что этот пилотный проект станет новым стандартом в обучении и обучении сотрудников. Делая это, компании выигрывают в огромных масштабах: они обучают своих сотрудников, зарабатывают дополнительные деньги и даже получают кредит на образовательную благотворительность. А мы, люди, наконец-то получаем скромную, подлую степень, которая действительно что-то значит.